幕发言接近尾声，讲台上的叶华最后说道：“……我个人觉得，去怪别人，没用。你要改变你自己，你要调整自己的人才结构、调整自己的组织结构、调整自己的战略结构、调整自己的思想结构、调整自己的KPI，再怪别人之前你想想，几乎上述问题在全世界的每一家公司身上都有，包括海岸线，但世界上依旧有那么多成功的公司，因为他们懂得顺应时代潮流而变，只是你是否寻求改变了？”
“谢谢大家！”
末了，叶华离开讲台走出几步，面向全场微躬致意，在热烈的鼓掌中迈着沉稳步伐走向CSAC专席坐回自己的位置上。
大会揭幕演讲听得国内的网友们热血澎湃，但对于与会的国外各大半导体厂商的掌门人来说却不是什么好事，叶华在揭幕演讲上的发言看起来像是中规中矩的例行装比现场。
但他们听出的更深层次的含义，无疑是叶华表明了爱玩玩、不玩滚的态度。
接下来是北美SIA的掌门人约翰·诺佛进行发言，他基本代表了北美的半导体公司，算是直接促成WSIO组织得以成立的第二号重量级人物。
重量级的人物代表相继发言。
大约75分钟左右，代表WSIO组织的发言人手持一份稿件走上讲台，打开文稿逐字念道：“为推动全球半导体事业的发展保驾护航，根据《WSIO倡议合作备忘》所确定的基本细则为基核，重新定位全球半导体商事主体从事行业商事活动八大原则和一项补充原则。分别如下……”
“一、无差别待遇原则。即：缔约方在实施某种限制或禁止措施时，不得对其他缔约方实施差别待遇。任何一方不得给予另一方特别的合作优惠或加以差别对待。该原则涉及行业技术壁垒的消除、采购配额限制、输出入手续、原产地标记等有关领域合作措施。”
“二、惠及待遇原则。即：WSIO宪章成员公司一方给予任何第三方的优惠，将自动地给予各成
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理