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1400说服老同桌(2 / 5)

李睿估计他在说谎,如果卖得都挺好的话,这家厂子一年的收入也就不只是两百多万了,而是四五百万甚至上千万,当然,也可能跟他疏于管理有关,他整天吃喝嫖赌了,无心经营厂子,厂里的工人要么跟着懈怠,要么看不到希望而心灰意冷,自然也就效率低下了。

从库房出来,四人来到雕刻厂的办公室中,坐下来谈。

李睿开始向王厂长询问涉及收购的问题,头一个就是厂地租赁剩余时间与租金。

这个问题房东就解答了,他说,雕刻厂签的租赁合同还没到期,还能再用两年多,也就是说,这两年多李睿不用支付厂地租金,而就算合同到期了,一年的租金也不过是七万多块钱,合一个月六千元。

李睿对这个价格还是满意的,点了点头,又问王厂长,厂子里工人的安置问题。

其实,李睿既然想收购这个雕刻厂,自然是想留下雕刻厂里的所有工人,因为他们都是熟手,不用培训不用教学就能上岗工作,这些工人相对雕刻厂这个空壳来说更加的宝贵,但他担心王厂长借机狮子大开口,利用这些工人来敲自己一大笔,也就是把这些工人打包后单独发卖,所以一上来就做出“我要解雇原厂所有工人,自己从新招聘”的样子。

事实证明他想多了,王厂长或许有这样或者那样的问题,但对自己的工人真是没话说。他表示,希望李睿能把所有的工人留下,一来是这些工人都有技术,在厂子里工作时间最短的也有五六年了,留下这些工人,不用任何培训就能继续生产;二来,也是让他们继续有钱赚,不然的话,如果就地开除,这些人全部暂时甚至是永久性的失业不说,很可能连带这些人的家庭也跟着失去收入来源,到时候搞出家庭危机,“就损阴德了”。

这样一来,等于是王厂长求李睿留下所有工人,自然也就不需要他再花钱收买这些工人了。换句话说,二百万的收购价里,包括了这二十多号工人在内。

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