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1255.人材,可用。(1 / 4)

陆渐红自然不指望在短短的一个月内便呈现出全面开花的结果,但是起码要能看得到行动。这个行动就是走出去,而不是坐在家里商量优惠政策。

一个电话将督查办主任张鹤飞叫了过来,张鹤飞原先是省效能督查办的副主任,一直处于阴暗的角落,无人注意。陆渐红对于那些处于劣势的工作人员向来富有同情心理。当然,也不是没有理由的,如果是因为派系斗争的牺牲品,尽管用,如果是工作能力或者人品方面的问题,打入冷宫,没有犹豫。

张鹤飞恭敬道:“陆书记,有什么指示?”

“工业发展的重要性不用我跟你多说,你也知道。你这个督查办主任要负起监督的责任来,督查办可是一道屏障,要充分发挥起作用。”

张鹤飞道:“陆书记,我向您汇报一下。”

张鹤飞还真够损的,根据各市上报的的招商小队在外的情况,不定期抽查,要求对方以当地的固定电话回过来,以检查该人是不是真的出去招商引资。陆渐红对此表示了肯定,道:“这个方法很好,不过只能治标不能治本,人虽然出去了,但是是不是从事招商活动,并不能确定,你再回去好好考虑一下,拿出一个详细的督查方案来。记住,不要怕得罪人,要顶住各方面的压力,因为你的工作是为全甘岭的经济事业在负责,循私的做法是有违于省委省政府的大方向的,知道吗?”

张鹤飞见陆渐红如此信任他,正色道:“陆书记,您放心,我知道怎么做。”

陆渐红点了点头,道:“出去吧。”

陆渐红很是享受目前的状态,除了工作就是工作,基本上没有人去烦他。而周琦峰和鲁寒星之间好像处于一个蜜月期,似乎都在一心求发发展,为两年后的换届打基础,所以陆渐红的工作顺势而为,保持着一个顺境发展的状态。

晚上,回到招待所,丁二毛也跟着进了来,向陆渐红汇报了他打听到的情况。

王大成

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