进入一个新的圈子，所需要的生存法则，也将是全新的。
全新的生存法则，需要时间适应，需要前辈师父教他怎么去适应。
这些，也是公司要为之付出的一些成本。
除非是带资进公司的那种，又或者已经是游走在行业内小有名气，一进入公司，便能给公司带进一个大项目，大资源，大人脉的那种。
除此之外，其他进入公司，不管曾经在学校里如何优秀，都需要适应在这新公司的生存法则。
公司招纳人才，是替公司赚钱，需要这个人带给公司比他的工资更高的收益，在这份收益到来钱，或者是预到来前，没有一家公司愿意做慈善机构。
“好，那年薪三十万，五险二金，年底看业绩分红。除法定节假日外，一年可以请十天的公休假期。”
“哇，很不错啊，我签。”
冷飞厌一听这薪资水平，他万万没想到，自己乱体验了一通，会赢来这么高的薪资待遇。
这是应了那句什么话么。
当你认真的时候，或许你反而还不行。
当你不认真的时候，可能因为不紧张，不在乎，保持轻松时，从而获得意料之外的美妙结果。
在冷飞厌到人事部办公室签过合同以后，人事部部长向他索要他的毕业证书，美其名曰帮忙保管，顺便在报名之后的培训事宜中更为方便操作。
这其实就是想扣住他的学历证书，从而保住一定的离职率。
“额，没带，后续补交可以么？”冷飞厌略有点尴尬的挠了挠头。
“可以，带上你的硕士研究生的证明证书就可以。”人事部部长看了一眼空着手来的冷飞厌，早就知道他是空着手来的。
“硕士研究生？”冷飞厌不得不将一个严肃的现实说出来，“高中毕业证，可以么？”
“高中毕业证？”
人事部部长面色变得有
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