第1093章 住进客房（1 / 4）

冷飞厌知道人事部找自己，是作什么。

他并不在乎工资，也不是来赚工资的。

所以什么时候算入职，算五险二进，算公司福利，他都没有半点儿在乎，于是，他把要去人事部的事情，抛到了脑后。

人事部部长是一个知性，且成熟亲和，充满魅力的女人，在年轻的时候，自然也是一个美女。即使这工作经验稍丰富了些，能够成为像凌氏这样大集团的人事部部长的足够工作年限支撑，她的身段儿，依旧保持的很标志。

穿着套裙，披着秀发，从身后看上去，就像是二十多岁的小姑娘。

她的部门特殊性，以及她本身的魅力，几乎还没有过任何一个公司员工不买她的账。

这还是第一次，她早上便通知了，等了一个下午，直到下午五点半下班，冷飞厌都依旧还没来。

她是人事部的，自然是会准点下班的。

作为人事部，不像设计部他们那样，可以为了业绩什么的继续加班拼命。

人事部的固定工作时间相对较为稳定，基础工资也会稍微的高一些，在这些方面，辛凌夏采纳了原来公司的制度，以及结合从国外带回来的管理方案。

她不会强制要求加班，也不会鼓励加班，甚至要求十点钟的时候，除她的办公室，其余办公室全部熄灯。

她更看中的是工作效率。

有的部门，像是设计部，有些灵感一上来了，自然是要一口气将灵感全部写在实处才走的，这样就能避免灵感遗失，再也找不回来。

人事部的工作，只要工作时间抓紧效率，大多都是能够在工作时间内完成的。

想要加班等福利，公司也不会反对。

相对来说，习惯了准点下班，对人事部的工作人员提升效率，也是很有帮助的。准点下班的她们可以用这时间回家陪孩子，照顾家里的事情，或者跟朋友出去吃饭，约会等等。