恰在此时，省委组织部按照省委干部人事制度改革的要求，准备按照之前在普水县公选干部改革试点工作的经验开始推广全省干部人事制度改革，黄一天在省委组织部担任办公室主任的大师兄卢主任趁机向省委组织部曹副部长推荐了这位小师弟。
当卢主任在曹副部长提及黄一天的名字，曹副部长对这位相貌英俊才华横溢的年轻人依旧印象极深，他当即同意卢主任提出将黄一天借用到省委组织部人事制度改革工作小组的建议，要求他参与和卢主任等人一起起草全省干部人事制度改革工作中关于在全省推广公开选拔领导干部这部分的内容。
当黄一天将要被借用到省委组织部的消息传开后，很多人不禁在心里感叹，一夜之间，普水县“官场奇才”黄一天居然获得了飞上枝头变凤凰的机会？
借用到省委组织部哎！
这样的机会多少机关单位的年轻人真是做梦也不敢想的美事居然让这小子摊上了？跟着组织部年年有进步的道理谁人不知谁人不晓？这年头能进入省委组织部工作的哪一个不是背景深厚实力不凡？进入省委组织部的干部哪一个不是先借用？
黄一天不过是一个小小的乡党委书记，一个最最基层的芝麻小官居然获得了借用到省委组织部工作的机会？说明只要借用其间关系过硬或者说不出现什么问题，肯定会被省委组织部留下来，这样的好事落到他头上，简直就是他家祖坟冒青烟啊！
宰相家奴七品官。
所有人心里都明白，等到黄一天有一天再从省委组织部借用回来的时候，那档次可就完完全全今非昔比了，谁不知道省委组织部哪怕是一个处长到底下考察工作，底下领导一个个恨不得把脸蛋贴在人家屁股蛋上了。
谁让省委组织部是管干部的部门呢？各级领导干部日后能不能获得升官提拔的机会，有一定的希望都掌握在这帮人手里呢。哪怕上头有领导推荐你提拔，总得过组织部门考察这一关？若
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