“啊？还有这事？”
专家组的成员纷纷面面相觑，显然对曹副部长刚刚宣布的消息惊若天闻，奶奶的，这个整天牛逼轰轰的黄一天难道还真的有这个本事？我们怎么没有看出来？
“还真是没看出来啊，黄一天还有这本事？”
“这事会不会另有文章？就凭他一个人的能力哪能弄出这么高明的人事工作方案来？我看也就是从其他的地方抄来的。”
“八成是背地里另有高手吧？他一个小小的乡干部哪能对人事工作有那么高的研究造诣？我们者们这些人那不是专家的专家？”
“对对对，这事肯定另有猫腻！”
......
曹副部长听闻底下这帮专家组议论纷纷却越来越不靠谱心里不觉阵阵窝火，去年黄一天在普水县干部公选方案试点小组的工作他是工作组的负责人，他曾亲自参与整个方案制定过程。他非常清楚黄一天在这份方案制定中起到至关重要决定作用，怎么到了这些人眼里如此简单的一件事却生出那么多莫须有的妄想？
眼看这帮人各种不负责任的议论声不绝于耳，曹副部长气的“啪”一下猛拍桌子发飙道：“你们都给我闭嘴！你们有什么资格对黄一天评头论脚？他一手撰稿的干部公选制度改革方案和具体实施方案刚刚被中央组织部推广试点，可是你们呢？
哪一个头上不挂着专家教授的头衔？可是你们的研究成果在哪里？省委组织部请你们过来是为了制定出人事制度改革方案，不是为了请你们过来打击有才华的年轻人！你们不干正事整天就想着把一个年轻人排挤出工作组？你们是不是觉的把黄一天赶出工作组比方案制定更加重要？
你们刚才不是说如果黄一天同志不离开工作组，你们没法继续工作？我现在就可以代表组织部的班子告诉各位，你们要走的人现在就赶紧走，我现在就可以让人给你们单位打电话让你们回去，全国专家那么多，少了你们几个不
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