聘任的，身份不是报业集团那种属于体制内的带有级别干部，不然，按照级别，他要是属于体制内的人，至少也应该是正处级干部。
不光这位总编辑是聘任制人员，整个星海都市报的人员，都是聘任制，在他们那里，管理体制很活，没有什么正式人员和临时工的区别，都是一样身份的员工，由总编辑负责聘任使用。
因为背后有省级报业集团的强大财力和政策支持做后盾，星海都市报的发展很迅猛，虽然创立时间比星海晚报晚了很多，但是那势头很咄咄逼人，大有后来居上之势。
“我们都市报在星海发展的发展目标，是立足星海，辐射整个半岛，打造星海第一生活类报纸。”办公室主任说：“我们的用人机制是相当灵活的，管理体制也很先进，可以毫不谦虚地说，在星海，没有哪家同类报社能比我们的管理更先进，没有哪家报社员工的收入比我们更丰厚。”
我点头附和着：“不错！厉害！”
总编辑插进话来：“我实施的就是人才战略，办报、发行、广告三驾马车齐头并进，办报是根本，发行是基础，广告是保证。我们是广纳人才，只要是人才，我们都接收，并且都会重用。”
总编辑的话我很赞同，点点头。
办公室主任这时说：“老弟这样的人才在星海集团真是埋没了，一个能策划出如此高明发行方案的营销高手，竟然还是个临时工身份，还是个普通工作人员，太不公平了。不客气地说，他们简直就是糟蹋人才啊。”
办公室主任看来是破费了一番心思，对我的身份都摸地很清。
“小易还是临时工身份？”总编辑这时做惊讶状地看着我。
我点点头：“我刚去时间不长。”
总编辑遗憾地摇摇头：“唉——人力资源的极大浪费，这个星海传媒集团啊……”
办公室主任这时开始进入了正题，看着我：“易可老弟，不知你有没有更高更
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