意足得到了梦寐以求的职位。
人员到位之后，就要开始进行集团高层成员分工。
很快，从四哥那里，我得知了重新分工的结果。
听四哥说完，我不由皱起了眉头。
集团高层成员分工结果如下：
秋彤分管的范围基本和之前吉建的相同，只是多了一个集团办公室，之前集团办公室是直接由孙栋恺分管。
集团经营这一块，则分成了两大部分，一部分是集团发行、广告、印刷，一部分是集团多元化经营的项目，这两部分分别由两个高层成员分管，曹莉分管发行、广告和印刷这三大主业，另一位高层成员分管其他的多元化经营项目。
曹莉除了分管这些之外，还同时分管集团的基建和后勤，同时，还兼着集团办公室主任。
秋彤和曹莉同为集团高层成员，让秋彤分管办公室，却又让曹莉继续兼办公室主任，这看起来是有些矛盾的，不知道孙栋恺为何要做这样的安排。
此次集团高层成员分工，是孙栋恺一手安排的，没有征求其他成员的意见。
似乎，在集团高层调整之后，在一直让他头疼的吉建调走之后，孙栋恺要显示出自己对集团的绝对权威，显示出他作为集团董事长的核心作用，直接就安排了。
对于他安排的分工，没有任何人表示异议，包括秋彤，对于我感觉有些矛盾的曹莉兼任办公室主任而她又分管办公室之事，秋彤同样保持了沉默，似乎她根本就没有看到这里面的矛盾之处。
对秋彤的沉默，孙栋恺和曹莉不知道是怎么想的。
分工结束之后，秋彤和我一样，也脱离了经营。
而经营，最主要的经营项目则落入了曹莉的手里，发行广告和印刷是集团经济的三驾马车，三大主业的收入占集团总体收入的百分之八十还多。
作为经营管理办公室主持的曹滕，一方面成为了集团监督委成员，另
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