中午免费在公司的餐厅吃饭。
午餐的标准不低,完全是自助的形式,每个月大概会增加三十万左右的总部运营成本。
不过在简佳怡看来,这种运营成本的增加,并不浪费。
至于不在总部上班的超凡饮品的员工,则可以得到对应的餐补,标准比总部员工的工作餐花费,会稍低一些。
跟简佳怡并肩来到了餐厅,看到已经有不少员工和相熟的同伴一起,坐在餐桌上用餐。
江凡饶有兴趣的拿了个盘子,看了看所有的自助菜品,六荤六素,两种汤,主食有米饭和面点,饮料和水也都配备齐全,确实标准不错。
随着简佳怡和江凡出现,餐厅内的其他员工,第一时间就发现了两人。
刚要选餐的员工赶忙停下,让出了位置,原本正大声谈笑的员工,也纷纷压低了声音。
江凡并没有去制止这种变化,只要有人的地方,就会有阶级存在。
一定要坚持所谓的平等,本就是不现实的。
“餐补的投入并不算高,但对于员工的向心力来说,却可以起到非常积极的作用。虽然说咱们的超凡饮品,核心竞争力在于你提供的那些药材上,但员工是否能积极的工作,依旧会对公司的运转产生影响。”
简佳怡陪着江凡打完了餐,找了个角落的座位坐下后,笑着继续说道:“而且我打算等到公司的盈利开始入帐后,继续提升餐补的标准,至少总部食堂的餐标,要再提高一个档次。”
“从这一点开始,慢慢的提升员工的荣誉感和优越感,渐渐的形成一个比较理想的概念。那就是,能够入职超凡饮品,将会是绝大多数人都不得不羡慕的职业经历。”
江凡听的不住点头,开口道:“很不错的想法,只有员工因为公司而自豪,才会自发的去维护和公司有关的一切。通过这种优越感和荣誉感的树立,让公司具备足够强大的战斗力,这种投入,不需要有任何顾
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