作态度所取代。
员工和员工之间、部门和部门之间的碰撞，也时有发生。
这种碰撞不存在任何负面的情绪，完全是非常积极的、要将工作完成的更好的碰撞。
以至于超凡饮品内，充满着让其他公司老板无比羡慕的活力！
事实证明，想要让员工真的全心全意的付出和拼搏，那么光谈梦想是没用的。
因为大部分人的梦想，就是不上班！
京城市郊一家五星级温泉酒店的大门口，十几辆大巴次第停在了酒店的停车场上。
数百名超凡饮品的员工从大巴内走了出来，然后秩序井然的进了酒店，开始在前台排队办理入住手续。
这么大规模的入住，自然吸引了酒店内一些正在进出的住客的注意。
得知这么多人一起入住，是因为超凡饮品要在这里开年会，立时便有人从身上抽出名片，然后四处询问着超凡饮品的高管都在什么地方，想要趁机结交。
如此反应，让超凡饮品的员工们，自豪感更加浓烈。
江凡开着车抵达酒店的时候，数百名员工已经全都完成了入住。
带着墨镜和口罩，停好了车，江凡进了酒店之内。
自己的房间当然也早就由人事部订好，江凡很清楚这一点，所以只要拿着身份证，去前台登记下，然后领了房卡便可以了。
刚走入大堂，耳旁就忽然听到了几个引起他注意的词汇。
超凡矿泉水……贴标……好处……
皱了皱眉，江凡不着痕迹的看了看声音传来的方向。
是大堂的咖啡吧内，一男一女坐在咖啡吧的角落，距离江凡这边，起码有着四五十米的距离。
两人说话的声音也颇轻，否则的话，也不至于以江凡都快达到六品的境界，却依旧没能听得清清楚楚，仅仅只是断断续续的听到了一些词汇而已。
琢磨了下，江
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