：要一杯白开吧，还真有点儿口渴了呢。
黄星找出两个水杯，仔仔细细地清洗了一番后，倒上开水，放在茶几上。付洁本想拿起杯子先暖暖手，却发现水太烫，只能是把它放了回去。
付洁主动开口道：深圳那边已经开始紧锣密鼓地去做概念手机了，我给他们三天时间，把最基本的设计敲定下来，技术方面的事情，也有专门的工程师在攻关，争取十天内能够把样机做出来。下一步公司的重点工作，要向概念手机上倾斜。我准备第一期投资一千万，这一千万有朋友的赞助，也有抵押的贷款，还有在公司账面儿上硬挤出来的钱。这也就意味着，公司要更严格地控制一下成本支出，年前这几个月，甚至有可能会降低一下后勤人员的工资。
黄星顿时愣了一下：什么？要给员工们降工资？
付洁皱眉道：你紧张什么！肯定不会给你降，我说的只是针对后勤员工的，适当降低一下，必要时暂缓工资发放。你接下来要做的，就是要做好大家的思想稳定工作，让他们提前有个心理准备，为了公司的大局利益做出一点牺牲。
黄星禁不住提出了自已的异议：付总我觉得这样做不太合适，员工们辛辛苦苦，每个月指着那千八百块钱，本来就够少了，还要再降，肯定会引起员工们的情绪波动，甚至是陷入人事危机。为了你一个人的商业野心，去牺牲公司几百人的利益，你不觉得……
付洁强调道：我一个人的野心？在你看来，概念手机这项投资，只跟我付洁一个人有利益关系？我告诉你黄主任，我付洁不是为了自已，我是真真切切地想干出一些名堂，让公司，让公司的每名员工，有更好的福利更好的保障。如果我真是只为自已，那单单是无线话机返利一块的收入，都够我一辈子衣食无忧了。但是我为什么还要不计成本地招聘这么多人，绞尽脑汁想要把公司做大做强？我是真心希望，员工们能把自已的利益和公司的利益结合起来，这是相互影响的。黄主任，你能
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