第一千五百五十二章 改朝换代（2 / 3）

外，更让这些员工感到高兴的是，段云上任后，彻底取消了吴国涛和李树平常年执行的一天最少十个小时的加班工作制度，取而代之的是标准的八小时和周六日的双休制度。

这一点对于所里的员工而言，绝对是个天大的喜讯，毕竟所里三十岁以下没成婚的年轻人还有很多，他们也确实非常需要一个社交恋爱的时间，而以前吴国涛在的时候，也只是周六可以早下班，而周日只休息半天而已。

加班加点虽然确实能出工作量，但这并不适用于段云的工作方式。

段云是神级计算机精通，他研究出来的人工智能软件效率之高，远不是靠大量员工堆积时间能比的，更何况研究所有世界运算速度排名靠前的超算机组，有这两样‘法宝’，段云完全没必要靠压榨员工的时间精力来提升工作效率。

所以段云上任后这两项改变，迅速赢得了所里的人心，就连之前那些对段云如此快速上位，心存不满的老员工也渐渐转变了心态，开始逐渐从内心接受服从段云起来。

而与此同时，407所也迎来了一个业界名气非常大副所长的到来。

从王东向上级提出愿意去407所的申请不到一天的时间，他的申请就已经获得的批准，

这个审批速度让王东感到了震惊。

要知道，作为国内屈指可数的计算机方面的院士，如今还是京都另外一个军工研究所的项目负责人，按理来说，对于他的任何调动上级都是极其重视的，至少也要当面和他问清这件事的原因，然后通过内部开会才能最终决定他的工作调动。

但这一次，上级领导甚至都没有给王东打一个电话，就直接批准了他的请求，这在王东看来，显然有些不可思议！

这也不由的让段云想起，之前段云曾经承诺过，只要王东愿意，他可以很轻松的搞定上级领导，当初王东听到这番话后还有些不以为然，但现在看来，段云确实是做到了这点。