苏云苦笑着摇了摇头。
如果是在之前，苏云或许也会这么想，但是凃苏这种想法，却忽略了一个最关键的东西。
苏云没有直接说破，而是转而问道：“你觉得，如果你是老板，遇到一个总是偷懒，不爱工作的员工，你会怎么办？”
凃苏毫不犹豫的回道：“炒了他。”
苏云又继续问道：“那如果这个员工又是一个商业价值非常大，如果流落到其他公司里去，绝对是一笔不可估计的损失，这个时候，身为老板的你，要怎么做？”
这个时候，凃苏却突然沉默了。
并不是她不知道如何回答苏云这个问题而沉默，而是因为她突然明白了，苏云问这个问题的原因。
没错，她一直都觉得，苏云自身具有非常大的价值，所有国家自然会无条件的保护苏云的人生安全，同时，身为公民，自然也会尊重苏云自身的医院。
就算苏云不想去搞科研，他们也不能强迫人家去啊。
但是，他一直都忽略了，如果一个没有任何利用价值的东西，是没有人会去重视的。
就像苏云刚才所说的那个老板，虽然有一个很能干，很有培养价值的员工，但是员工不工作，不能给他带来直接的利益收入。虽然他肯定不会放跑这个员工，但放在任何一个老板身上，都会想方设法的去挖掘出这个员工的潜力——无论用什么办法。
这么一想，之前科学院的操作，凃苏就想的通了。
让苏云登上国际的舞台，让世界都认识他，这样，苏云肯定会受到来自各个国家觊觎。这样一来，苏云的安全保证就会是一个更大的问题了。
但就算是这样，凃苏依旧不能完全明白。
就算把凃苏推出去，仅仅是一个数学科学家的身份，顶多不过是他提出了解决哥德巴赫猜想的方法，世界上聪明的科学家那么多，也没见他们出什么问题啊？
再怎
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