静和薇拉的良苦用心，所有的参赛选手都在做后勤工作，不仅仅是自己这方面。晏静告诉苏韬，也是给他信心，让他心无旁骛的负责比赛，其余事宜她们会搞定。
如果获得医王大赛的最终优胜，好处很多：第一，对于狄世元有所交代，无论他的承诺是否能实现，起码对得起他对自己的信任;第二，三味堂借此能打响名气，为后面连锁发展起到良好的推动作用;第三，三味堂国际推出的新产品，可以利用大会间接地做一次宣传推广，省下广告费。
在三味国际的食堂吃了工作餐，与晏静、薇拉、蔡妍三人坐在一个方桌上，原本就是一种享受，再加上微微侧脸，就能看到风格不同的绝色，让苏韬沉醉不已。
“口水流下来了。”蔡妍没好气地翻了个白眼，提醒苏韬。
苏韬当然不会相信，尴尬一笑，道：“你们别误会我啊?其实我在想到了个问题。”
晏静知道苏韬又得脑洞大开，笑问：“哦?什么问题?”
苏韬道：“我觉得，像我们这种护肤品公司，不应该限制员工穿工装，虽然咱们的工装设计不错，很有时尚感，但并不适合每个员工。所以我建议，你们可以放松这个要求，员工每天上班不需要穿工装，但一定要保持仪容整洁，”
晏静微微一怔，道：“你这是个逆向思维。现代企业管理方式有一个核心理念，讲究vi统一，其中就包括服饰的整齐划一，这样可以让员工更好地理解企业文化。”
苏韬用筷子加了块糖醋肉放入口中，拒绝着笑道：“其实视觉标识统一最好的方法，并非通过服装，三味国际的员工都特别漂亮，保持个性化的美丽，更有助于大众对于咱们公司的认知。”
薇拉点头，笑道：“我赞成苏韬的想法，这种逆向管理模式，更适合我们。据我所知，公司不少员工都不满意穿工装上班，他们内心都很排斥这种管理方式，认为统一化的服装，很难展现她们的美丽。然而我们公
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