第0831章 人选浮出水面（4 / 5）

入分配方式，诊金全部由主治医生获得，三味堂不拿一分分成。

而三味堂的中医现在有五十名中医，因此每人一天光靠诊金就可以收入四千元，月收入达到十二万，在燕京这个国际化大都市也是极有竞争力的。

当然，如果你这个月接待客人的数量不够多，三味堂也会支付五千元的保底工资。

不过，薪资方案实施以后，没有出现过收入低于五千元的情况，因为你每天接一个客人，也有三十个客人，靠诊金也能达到六千元。

当然每名中医一天要接待二十个人，也是极为辛苦的工作，因为苏韬的要求，必须要接待好每个顾客，不像西医门诊，每个医生只需要在一个病人身上花费十几分钟，那样太敷衍了事。

虽然三味堂不从诊金上拿分成，但从中药上赚取的利润惊人。

三味堂的药材比一般中药店或者医院中药房要更便宜，虽然不强制客户购买，但客户都是聪明人，加上有主治医生贴心的服务，没人愿意会浪费时间到其他渠道购买药方上的药材。

因此虽然不是以中药材为主的中医馆，但药材的实际走量很大，单月药材销售额达到三千万元，利润以15%计算，年利润达到惊人五千万元。如果从潜力开看，已经超过了汉州总店，汉州总店的年利润大概在两千万元左右。

当然，这也是因为地点在燕京，客户的消费能力比较强。

蔡妍已经注意到这点，开始策划在燕京开二店，与此同时，准备在华夏经济中心云海筹建新店。

连锁模式的魅力就在这里，当形成规模之后，不仅知名度会提升，收益也会非常丰厚。

当然，前提是要保证单店营业能力，苏韬做的一个决定，起初让蔡妍很不理解，那就是将诊金全部给坐堂的中医。

事实上，效果非常好，这样安排，做到了让每个中医都拿到百分之百的诊金，相当于给他们免费提供了一个工作场所，流动