,主要是因为在并购之后的整改上,没有做好详细的规划,以至于只出不进,没有得到相应的回报。
国企医院改制,是一个长线投资项目,没有十年左右的时间,很难看到巨额回报。但一旦产生利润,不仅稳定,而且源源不断。更关键的是,医院的地皮很值钱,实在经营不下去,销售土地所有权也能回本。
“小苏,收购睿行的事情上,你要重点了解一下戚家豪这个人。”薛秘书长沉声说道,“他是睿行集团现在的董事长,虽然萧副总理已经做过批示,但没有人会轻言放弃利益。你们并购之后,要谨防遗留问题,一定要做好详细的安排,不能掉以轻心。”
苏韬连忙点头,道:“谢谢您的提醒,我会注意好交接工作的。”
收购,是一个有风险的事情,不仅在于你无法在短时间内将收购的企业扭亏为盈,还在于原来的拥有者会故意设下陷阱。
想要在别人收购的过程中挖坑,最为简单的套路是,留下一些隐形债款,等脱手之后,债主再来追*债,届时到底偿还是不偿还?
又或者大量提拔员工,并提高他们的薪资收入,等全面接手之后,管理起来就会出现麻烦。
苏韬与薛秘书长又闲聊一阵,又仔细聆听了他的一些建议。
虽然薛秘书长并没有实际的企业运营经验,但官商一道有许多共通之处,所以薛秘书长提醒之处,直指要害。
当然,这也有可能是,萧副总理幕后团队给出的诸多建议,借由薛秘书长之口告诉苏韬。
苏韬必须要了解萧副总理的真实想法,通过薛秘书长可以隐约猜到一些。
萧副总理对睿行集团一开始还是抱有很大期望,不过他最近发现睿行集团在实际操作过程中慢慢懈怠,不仅效率低下,还串通一些国企医院的核心管理层贪污腐败,搞得这个项目乌烟瘴气,出现诸多违法行为。另外,其余参与并购的其他企业,也效仿睿行集团的行为,弄
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