苏韬回过身，冲着何朵微微一笑，尽管才刚刚认识，但他对何朵的印象很不错，这是一个心灵纯净，没有被世俗影响太多的女人，在如今这个时代极为少见。
“何护士，有什么吩咐吗？”苏韬问道。
“也没有特别的事情。只是想提醒你一句，如果你想收购这家医院，难度非常大，因为之前发生过好几次收购，结果都不了了之。”何朵虽然在医院只有几年，但还是知道不少内幕。
“谢谢你的提醒！”苏韬笑道。
何朵却是迫不及待地说道，“有色金属集团先后三次准备将职工医院出让，但股东们都不同意，最终只能作罢。有色金属集团也想摘掉这个烂摊子，毕竟每年要给医院填补许多窟窿，但职工医院和其他医院不一样，股东非常多，总共有一百多名，涉及到的利益链太广了。”
苏韬微笑，“你说的情况我都知晓。”
这家医院其实已经改革过，当年曾经员工入股经营，一百多名员工集体购买了医院百分之五十一的股份，另外百分之四十九的股份由有色金属集团掌控，但股东多了并非是一件好事，任何事情想要办成，都需要所有股东一致同意，如此一来，导致后期睿行集团等参与国企医院改制的公司前来洽谈收购，都以失败告终。
关键在于，当初的股东大部分都已经退休，早已不在工作岗位上，他们觉得卖掉股份不利于自身利益。
一旦医院现在被收购，那么这些股东的退休养老怎么办？
当然，作为医院的高层人员，也不希望医院就这么卖出去，有色金属集团每年都在盈利，拨点钱款，用于填补职工医院的空缺，并不吃力。
何况有色金属集团的管理人员，他们不少亲属在医院挂职吃空饷，如果医院被收购了，你如何安置这些人的工作？
总而言之，从诸多方面来看，职工医院的改制都会受到重重阻挠。
何朵想了想，主
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