不断的为弟子们淬体，会拖累他自己的修为提升。
交给别人倒不是不行，但他并不想这种体质太泛滥，不然神庭会有意见。
虽然他们有意见也没用，甚至不敢说，但真武仙宗已经够强大了，缺的是高端战力，提升剩下的普通弟子意义不大。
况且现在提升的这些人，或是因为功劳不小，或是因为能力突出，做为奖赏才为他们提升的，同时激励其他弟子努力、用心的办事。
如果随便为大部分人提升，这种奖赏就失去了意义，反而会打击到他们办事的积极性。
反正体质已经蜕变，再难提升，又何必继续累死累活呢？
所以管理一个门派要用脑子，各种激励制度至关重要，并不是一味的提升门下弟子的实力就可以。
只有差别待遇，才能让真正优秀的弟子脱颖而出，享受同门敬仰、羡慕目光的同时，获得门派高层的认可，并获得实际的利益。
这样才能激发出整个门派的积极性，让他们努力的提升自己的实力和能力，并用心的将该做的事情做的更好。
除了苍澜界的具体战力数据，唐千绝还汇报了另一个至关重要的信息。
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