第89章 招人（3 / 3）

鞋子在市场很瘦欢迎，但是还不能满足大家的需求，因此，我准备再扩大规模，再招50名临时工，先培训半个月，一天三毛五分钱，半个月后如果合格，那跟大家工资一样，第二个月开始和大家一样可以拿奖金！如果家里有合适的人可以通知过来面试，合格班。”

这无疑是一个好消息，好多人家里兄弟姊妹多，还有堂哥堂姐的，这个时代，找个出路实在太难，有个机会，有大把大把的人争取。这个通知，顿时让所有人喜笑颜开，多一个人班，不多一份收入嘛，每个人心里都对生活充满了希望。

杨立民之所以不通过爱民厂来招，是先给自己员工一个机会，也会让大家对单位多一份感情和归属感，这是他在后世的摸爬滚打慢慢体会出来的。

他估计的没错，从第二天开始，随着各人带着自家的亲属朋友过来面试，车间的工作热情也更高了，工作量以前超额了百分之十，这让所有人吃了一惊。

要知道，自从劳务公司取得了成绩，平时的工作效率大大提高了，因为是半流水线生产，可爱民厂车间还要高的，现在可是远远超出了爱民厂的正是工，这也让杨立民感慨不已，人的潜力还真是大。

仅仅两天时间，来了100 多人，这让马莹和杨立民都有些始料未及，什么时候劳务公司这么受欢迎了。当然了，这是好事，但人多了，只能按照先来后到的顺序，把后面的人婉拒，告诉他们后面还会扩大规模，还会招工，好说歹说，才将所有人劝回去，也让很多人对着自己带来的人来的迟埋怨不断。

其实杨立民的本意是不想这么快招人的，但是下料车间赶不工作需要，只能增加人手。其实最简单的办法只要增加一台裁床可以达到效果，但是裁床哪有那么好弄，杨立民找了朱红军好多次了，都没办法，毕竟人家也要生产不是。是想买新的，还要省单位一层一层批复，那不知要等到牛年马月去了。

这也是没办法的办法。