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第697章 严肃处理(2 / 4)

来,他原本想的就一两个人的事,没想到这么严重,竟然差点引起全厂斗殴。

“最初争吵的人是谁?”杨立民阴着脸问道。

“王胡、赵立晨、吴宇三人,赵立晨是新申请加入公司的青年工人,进厂五年了,因为房子的问题,一直没办法结婚,对象差点吹了,要不是这次公司盖宿舍,估计就吹了。因此,他对公司热情很高,吴宇开口骂公司他当然不满,王胡跟吴宇关系不错,自然要帮忙……”

“那谁先动手的?”

“是……赵立晨!杨经理,厂里如今还不稳定,还是不要处罚太重的啊!赵立晨那小伙子我有印象的,很不错的一个,就是脾气冲了点,文化程度也是高中毕业,可以培养的。”付文斌有些担心。

杨立民冷着脸沉默了半天后说道:“赵立晨,扣半月工资,从发本月工资中扣除;王胡和吴宇,去劳务科报道!另外,但凡是公司派遣员工参与者,每人罚款5元,以现金形式交到财务作为以后的奖励备用金,全厂张榜公布!另外给劳务科两个名额,可以申请加入公司,成为公司临时工,三个月试用期,使用期表现好可以直接转成公司正式工,一切福利待遇等同公司其他人!”

杨立民说的很干脆,直接作出了处理!

赵耿年和付文斌都极为震惊,面露难色道:“这个怕是有些严格了吧?尤其是公司老员工也处理的话……”

杨立民摇头,语气严肃的说道:“这是第一次,我希望也是第一次,这里是企业内部,不是外面大街;他们是有正式工作的工人,不是无业游民,要打架出厂去打,厂内如果再次发生此类事件,或者发生厂内员工斗殴事件,处罚力度会更大。因为新厂员工刚刚融入,我不想处理的太过严厉,但是,必须给所有人敲响警钟,厂里对这种情况不能听之任之,技术掌握慢一些我可以给他们一点时间,没有技术我可以给他们机会学习,但是,要是谁想破坏公司的正常秩序,损坏公司利益,那

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