同时，这个程序还避免了其他的山寨网购平台的冒充，因为假的显然不可能在这个上面花费这么大的成本投入，也再一次体现了东琪的细致、品牌形象。虽然从目前来说，因为网上平台才搭建起来刚刚投入使用，效果显然是没有办法和线下的实体店相比较，而且线下这一块因为服务和顾客体验更好，所以也依旧维持着较高的占比，不过种种的数据分析显示网络平台潜力巨大，而且东琪的影响力随着几次重大活动已经是漂洋过海，所以网络平台为海外的一些客户提供了购物的渠道，弥补了实体店的不足。
会议足足开到了下午，因为现在职能部门不断地在增多，各个部门的情况汇报下来，就已经是相当长的时间了，到后面王旭东就没有多大的耐心再继续听了，因为基本上都是在稳步的恢复和发展当中了。
接着，因为马上要到元旦了，所以市场部又拿出他们做的元旦活动的方案，还有包括接下来的新年活动也都准备上了，都拿出来大家一一的讨论和修改，然后是制定这个元旦和新年的活动，因为这也是一年当中最重要的两个节日，这两个节日的营业额占比也是非常高的，所以这样的活动显然要非常的重视。还有营业额的预估，一样一样都在按照会议的流程走着。
随后是苏婉琪做出总结，因为公司这个月的营业额情况增长良好，也摆脱了之前的影响，所以苏婉琪宣布拿出利润点的百分之四来，按照标准去发放绩效和奖金，这个是跟所有人利益直接挂钩的，所以大家都再次鼓起掌来。
这时候这个奖金的意义已经不在于金额的多少，最主要的是这个意义，让大家看到东琪是不会被任何的困难所打倒，危机过后已经迎来了真正的重生和新的发展阶段，这个才是真正让人觉得值得高兴的事情。
王旭东笑着看着这一幕，随即笑着问苏婉琪：“苏总，我有没有奖金？”
苏婉琪也一本正经地说着：“有，所有人都有，到时候财务会去按照标准
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