张丽平静地说着:“这件事情让我意识到,自己有很多的欠缺,我也明白,如果换成其他一个有能力的人,比如说晓蝶或者是其他人,都一定可以做的比我好的多,但是,我不愿意就此服输,没有谁是天生就有经验,我的起点比大家很多人都要低,确实学习速度比较慢,但我还是恳请王总和大家给我更多的机会,我保证我会不断努力,一次比一次做的更好。”
张丽从头到尾没有什么华丽的语言,特别是有蒋晓蝶那个精彩的图表分析在前面,所以她的发言略微显得平淡,但是王旭东依然带头鼓起掌来。
王旭东知道有些东西不是靠说的,而是靠踏踏实实的做出来的,东琪服装后面这半个月的反败为胜,直接营业额依然增长,就能够说明一切。本身张丽因为是从基层升上来的,所以对于管理她没有蒋晓蝶那么多专业的知识,但是她更贴近员工和顾客的需求,更懂得把握他们的心理。
蒋晓蝶先连忙开口:“我先插句话,张丽,没有人觉得你做的不好,你可能没有总结出来一套一套的理论,但是实际上你的实践经验完全是够得。”
“说实话,刚接手这么大一个企业,又是刚开业一堆琐事的情况下忽然间面临这样的危机,换成任何一个人来,都未必能够有你做的这么好,而且你没有任何的慌乱,自始至终都是一个非常积极主动的一个心态,回去努力想尽办法调动一切资源,去争取改变现状。”
“正是因为你这样的态度,所以东琪服装剩下才能够团结一心,能够把这个危机顺利度过去。而且,你在做实事方面确实非常的好,包括那些宣传,还有文案一类的,我们这边都还是跟着你们学的。”
“其实这一次,我真的从你身上学到了很多的东西,也希望未来,我们可以一起努力,联合起来,把东琪做的更好。”
王旭东微笑着看着这一幕,确实这是他非常希望看到的,也是任何一个企业的领导者都希望看到的,大家能够团
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