春节这个节日对于当老板的来说是一件很痛苦的事情。长时间的休假，工资还得照发。尤其是想要留人还得给出不菲的年终奖。
不发年终奖倒也行，等过完年还剩几个员工就不知道了。对于大多数人而言，工资只是解决温饱问题，能不能过好这个年就看年终奖有多少了。
对于薇风药业的员工来说，他们非常幸运。哪怕是奋战在生产一线的职工，这年终奖也拿了将近10万。这比大多数公司白领的年终奖还要高。
薇风药业的产品总是供不应求，限制他们企业赚钱的最大因素就是产能。
现在很多公司推崇狼性文化，但这前提就是你得给狼吃肉而且给狼吃饱。有多少公司给员工低的可怜的薪水，却让员工做这做那。那员工肯定就不伺候了。
于是在今年下半年的时候薇风药业又斥巨资收购了四家中成药生产企业和两家西药的生产企业。
在薇风药业上班的员工非常辛苦，经常要加班连轴转，但是那工资和奖金让业内的人眼红。
新生中医院的医护人员们也很开心。元旦的时候他们就领了一波奖金，现在又发了一波年终奖。
另外张阮清旗下的两家慈善基金会，新生假肢研究所还有华国中医文明研究所，工作人员都拿到了令他们满意的奖金。
张阮清虽然不是什么善于经营管理的大老板，可是他当年也从朝不保夕的日子里过来的，他深知这么一个道理，当你的员工整日忙忙碌碌，却得不到一个体面的生活，他们是不会对你的企业有什么归属感更别说什么投入了。
张阮清的两个徒弟都回老家了，在外求学一年不容易，张阮清帮他们给家里人准备了礼物，还给两个徒弟布置了每天的功课。
医道之途不好走，这需要医者付出常年的连续不断的努力才行。张阮清对于这两个徒弟满意的不得了，他预计再有两年左右，这两个徒弟甚至就有能够独立给患者治病的
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