训练有素的队伍。这些屠龙勇士们每一次屠龙的丰功伟业，都使用屠龙积分(dkp)记录和积攒下来，成为衡量他们屠龙业绩的标准，同时也是无价宝藏分配的唯一标准。
这种计算活动积分的方式被玩家广泛接受，目前曙光这款游戏官方已经新内置了dkp统计系统。
团队领袖或者其他管理人员有权力对dkp进行修正，这也就意味着扣分方便了很多，dkp关系到玩家的切身利益，扣分是督促他们专心打副本最直接也是最有用的方式。
单纯的靠人情关系，团队永远也不可能成长起来。
尤其是玩家们开始着手熔火之心开荒，四十人的规模让dkp系统更加显现科学有用。
在此之前，队伍下副本通常是采取roll点比大小的方式获取装备，但是roll点一种拼运气和风险的方式，对于运气不好的玩家则要付出很大的风险成本。
例如15人的团队去黑石塔打to衣服，团队如果有2个牧师，一个牧师甲每个cd都去，这一个月内出了好几次，但每次跟另一个牧师拼运气却拼不过他们，也许其他牧师只去过少数几次就拿到了，这样对于多付出的玩家就很不公平。
而dkp则是在一个团队里按多劳多得的方式积累，同时团队人员相对固定，出勤稳定就能积累更好地分进而优先拿装备，唯一承担的风险就只有黑手了，可以说dkp制度是一种相对合理的组织化程度很高的游戏方式。
一听说会扣分，大家立马打起了精神。
不过，四十个人打火焰之王依旧出了点意外，其中一个火焰之王召唤出了熔岩爪牙。
大家以为只要杀掉火焰之王，那么它的召唤物自然也会随之消亡——这种概念属于常识，就连6离都不好贸然反驳，所以他只能默许大家先杀火焰之王的行为。
悲剧就是这么生的，无人问津的熔岩爪牙分裂成了两个，很快分裂成了四个，八个……
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