关于顾伟赢的死因终于公布了！
江油日报转发新华社的消息：江油集团常务江油集团助理顾伟赢，因患抑郁症，自杀身亡。顾伟赢生前曾多次提到感觉太累，工作压力过大。具体原因，正在进一步调查当中。
此消息一公布，坊间再次哗然！
熟悉顾伟赢的人都知道，顾伟赢是那么霸道的一个人，怎么可能得抑郁症？平日里看到顾伟赢，是十分爽朗十分外向的一个人！根本不像是患有抑郁症！这突然就公布他因抑郁自杀，不得不让人浮想联翩。
顾伟赢自杀，也让人想起了近来其他一些地方接连出现领导员“自杀”的现象。
从公开报道的消息来看，大多称是“工作压力过大，患有抑郁无法排遣”而导致心理出现问题，一时想不通，自杀了结。
为此，还有心理学家专门站出来说：“让领导员过正常人的生活！”
心理学家分析道：领导员也是人，也有七情六欲，和普通老百姓没有本质区别，导致他们自杀的原因有生理、心理、社会等各种因素。如果找不到解决问题的办法，他们也会万念俱灰，做出一些不理智、过激的选择，甚至结束自己的生命。”
“纵观一些自杀领导员，他们都有一些共同的心理特点。虽然他们表面上是成功人士，但性格上也会存有缺陷。比如，追求完美，内向封闭；缺乏变通，容易走极端，遇到挫折就对自己全盘否定；内心体验强烈，心理承受力差；情绪控制和管理能力缺乏，等等。而很多领导员工作压力大、责任重，有些问题是他们自己无法解决的。此外，升迁受挫、情感问题、涉嫌腐败也是横在他们面前的“大山”。如果他们不能正确对待这些情况，心理上再出现问题，就容易走上极端。”
看着这样的报道，不明真相的人，还真把一些领导员的自杀归结为工作太累，心理压力过大，过多追求完美等等！
事实上呢？有几个领导员是真正
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