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第677章 今非昔比(2 / 3)

达不到他们的要求,他们就坚决要求重返工,否则,他们就誓不罢休。这是一种多么令人敬畏的工作精神,要是都像他们这样,还有什么工作干不好呢?

陈聪就是从加拿大技术小组身上体会到了什么才是真正的敬业精神。合作的这家加拿大滑雪公司,用国内术语来讲,那就是典型的民营企业,这些技术人员也是公司招聘的,不存在什么铁饭碗的说法,但就是这样,人家的敬业精神,也能甩咱们几条街,这不能不引起人的震撼和反思。

凭心而论,中国企业缺乏的就是这样的敬业精神。陈聪学以致用,进行深刻的反思,想把他所管辖的市旅游局和市旅游公司也打造成这样敬业的团队。

闲话少说,在立冬之日,滑雪场正式开业了。

在开业的当天,加拿大公司派出了高层管理人员来参加,朱书记更是率领市五大领导班子前来助阵道贺,省电视台进行了全程直播,而且是在当晚的黄金时段进行了转播。当然,与情侣湖一样,省电视台又打造出了一套全新的滑雪竞赛节目。

市旅游局和市旅游公司,在陈聪的带领下,迈上了一个全新的台阶,步入了一个全新的发展轨道,所创造的社会效益和经济效益以及政治效益,都是其它企业所无法比拟的。

陈聪正式任命赵逵为滑雪场的总经理,赖军和赖拓同为滑雪场的副总经理,因为他们爷俩都是滑雪场的股东之一。赵逵代表的是国营,赖军和赖拓父子俩则代表的是民营,这也算是公私合营吧。

似乎老天也在垂青陈聪,这年冬天的第一场雪来的比以往时候都要早些,老天作美,那绝对是天时地利加人和,这场早早到来的大雪,这就省去了一大批造雪制雪的费用。

省电视台在与陈聪合作的情侣湖项目中,就获得了巨大的收益。这一次更是不遗余力地打造滑雪金牌栏目,选择黄金时段轮番播出,狂轰烂炸,鹤鸣山滑雪场在短短的时间内,就成了金字招牌,从省内飞向了省外

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