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陈聪这一惊非同小可，让吕大花担任市旅游局客房部经理或者是餐食部经理，是比较合适的，但要是让吕大花担任市旅游局的局长，这也太雷人了吧。
搞什么呢？试探，这绝对是试探。陈聪顿感和这个周跃顺打交道实在是太累了。谈话就谈话吧，但总是突然蹦出一句来试探，这让陈聪很是反感。
“周市长，让吕敏芝担任局长不合适吧。既使周乐行离开了旅游局，对于局长人选，市里可以派，也可以让副局长接任，让吕敏芝担任局长不合适。”既然你试探我，那我只能这样说，绝对不能让你抓住我的把柄。
陈聪的这个策略是对的，但周跃顺却不是在试探他，而是认真的。能促使周跃顺做出这么一个雷人的决定，原因有四，一是吕大花自从担任了市旅游局的工会主席之后，就完全将局长周乐行给控制住了，其他的副局长那更不在话下，市旅游局真正的一把手，不是周乐行，而是吕大花。周乐行已经被吕大花给整得灰头土脸狼狈不堪。二是不把吕大花提拔起来，就无法将吕大花调离市旅游局，只要吕大花留在市旅游局，那周跃顺的计划就永远也无法实现。三是吕大花是陈聪的人，自己主动和陈聪说这事，就等于向陈聪卖个好，为自己下一步的行动奠定基础。四是吕大花的老爹毕竟是市里的老领导，虽然已经退休了，但还是有余威的。尤其是吕大花的姐夫是公安部的一个司长，位高权重，很善于经营人脉关系的周跃顺是不会轻易放弃这种机会的。
“陈聪，咱们捉拔干部要认真听取群众的意见，没有群众基础的干部，就不是好干部。吕敏芝在市旅游局的威信很高，这就是群众基础嘛。当然，吕敏芝的学历以及任职经历等方面，是她的短板，学历不高，几乎没有什么任职经历，这在组织部门考察干部的时候，几乎是不予考虑的。但我们对她是了解的，既然了解，就要大胆使用。还有，吕敏芝的脾气性格，的确是极难驯
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