强、四强、决赛，都会分配到大额的奖金，其中进入决赛的金额最多，会达到近四百万欧元的数额，能够拿到最终的冠军，还会增加两百万欧元的奖金。
在一系列复杂的计算后，阿什立得到了最终的结论--
纽卡斯尔联杀入欧冠四强，比小组遭遇淘汰多拿到一千万欧元以上的奖金分配。
如果能杀入决赛，再多拿五百万欧元。
能拿到最终的冠军，将会多拿近八百万欧元。
“奖金啊！”
“真是个好东西！”
阿什立是个身价几十亿欧元的富豪，但他大部分的资产都是名下体育公司的股票，是根本不能够变现的。
如果要强行去变现，结果就是资产大大缩水。
俱乐部额外增加一、两千万欧元收入，还是能让他感到很开心，俱乐部也因此增加了影响力，知名度、商业拓展，甚至是直接的门票收入，都跟着有了大大的提升。
因为主场几乎连续爆满，他甚至在考虑提高门票价格，来额外增加主场比赛收入。
他唯一没考虑的就是给球员发奖金。
按照阿什立的商人思维逻辑，球员都是和俱乐部有合同的，他们理应努力参加比赛，来为俱乐部争取更好的成绩。
那是理所当然的。
李-查恩利也提出过给全队发奖金，来提升一下士气，让球员们更有动力去比赛，阿什立的回答是，“那是浪费！”
“没有必要！”
“我从来没给球队发过奖金，但上赛季我们也拿到了联赛冠军，现在，我们进入了欧冠四强，联赛也有机会争冠。”
“保持现状比什么都好，如果突然发放奖金，他们（球员）就会变成吸血鬼，以后只要打出好成绩，就会想要额外的奖金！”
这是阿什立的想法。
实际上，他只是找了个借口，还用借口说服了自己。
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