就是慕容阳的随口一说，没想到穆乐还真的当真了。
谢杭走在一旁，也被穆乐的话吓得一愣一愣的。因为这可是他们天杭集团的主要精神支柱，一旦让人给挖跑了，那自己的损失可就大了。
这时谢杭凑到李旭东的耳旁，小声的说：“李总，这件事你得帮我个忙。无论如何也不能让穆乐这个小子脱离我们集团，不然我们的损失可就大了。”
李旭东摇摇头，回应道：“谢总，您这是多虑了。这还要靠穆乐一个人安排，因此他走不走还得靠他自己选择。但至于我们如何对他，那就是我们的事情了。”
在李旭东看来，从来都不会强迫任何一个员工为他自己工作。哪怕这个很有能力，但他也不会采用这样的手段。
因为这本来就和员工的情绪有关，所以任何人都不能够阻拦。所以想要让人留下来，还得靠集团的共同努力。
谢杭也不由得点点头，就跟着李旭东走了进去。因为在这一刻他明白，一个人的去留和集团的福利有一定的关联。
为此，他更加相信穆乐不会做出这样的选择。如果穆乐是那种人，在集团没落之时，早就离开了天杭集团。
也不会像现在这样，仍然很努力的打造天杭集团的飞流品牌。这样的努力，早就被谢杭看在了眼里。
穆乐和慕容阳刚走过去之时，一旁的老板突然发现了两人。
于是，他赶忙上前把两人给两人给拦了下来：“如果我猜得不错的话，这应该就是东欣集团的穆先生和慕容先生。没想到竟然在这里看到您们，我是玫羽集团的董事长莫江，很高兴认识您们！”
自从翔翼品牌和飞流品牌在国内畅销之后，穆乐和慕容阳的名声，早就名扬整个海市。就像现在这样，即使在街上也会被人给认出来。
而莫江作为玫羽服装集团的创始人，自然对设计师很是看重。之所以要跟两人搭讪，为的也是能够跟他们探讨服装的设计构
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