第二百一十四章 合作方式（上）（1 / 3）

第二百一十四章 合作方式（上）

大佬们开会的基调只有一条，也是曾经赵晏晏说过的话。和平时期，没有让国民毁家纾国的道理。

郭泰来的加工能力和设计能力都是得到一致认可的。但是这个人死活不加入军工集团，也让不少人伤脑筋。不得不说，导致郭泰来被处罚管制的赵老爷子也承受了很大的压力。

现在不是那个组织分配工作的年代，国家也没有强迫让一个人做某种工作的意思。与其被强迫的出工不出力，还不如维持现状，郭泰来还保持着高昂的爱国心，同时也没有落下他的兴趣爱好。如果强迫他加入军工集团的话，那么就不会有那款一亿多美元的车子出现。

这也让很多人有了不同的看法。一方面有人认为，国内军工集团同样能够做车子，郭泰来应该加入国家单位，为国家奉献。另一方面的则持有不同意见。

反对意见其实很简单，以郭泰来本科刚毕业的年纪和资历，加入国内的研究所，哪个研究所允许以他为主来管理一个项目？95—1也好，98也好，这种枪械设计，是一个刚毕业的毛头小伙子能够主持的吗？那么进了研究所，郭泰来还能不能拿出来一个完美的设计？

有现成的例子，不用太远，赵晏晏已经不是本科生，而是博士生毕业，在两个研究所的合作中不也是连一句话语权都没有吗？不得不拿着自己的设计找到郭泰来这个外人制作。想要收编的那些人只看到了好处，却没有想过强行让郭泰来加入的话，他还有没有能发挥自己能力的平台。

这个问题其实很简单，答案也十分简单。哪怕那些想要收编的也知道，如果郭泰来被收编了，估计最多就是把他当成一个超级钳工用，别说设计，各种生产任务就能让郭泰来忙的四脚不沾地。设计工作是重要，但是高精密的陀螺仪迟迟生产不出来，怎么办？有人能快速生产，要不要赶紧揪过来应应急？火箭发动机加工上有点麻烦，有人可以搞定，要不要