“那何悦你的想法是什么?说出你的想法,我们才好把事情继续下去嘛。”今野道。
何悦沉吟一番后说道:“我跟你们不同的地方是,我是成员,兼顾了运营跟成员的视角,是我最独特的优势,所以,怎么选人,走什么样的路线,选什么样的歌曲,这些都是我不管的,但如果有什么事情是成员在意的,我希望能成为成员跟运营交流的桥梁,所以,未来的櫸坂,如果有什么事情,是成员一致同意的,然后成员们还把事情反应到我这里来了,在我想你们提出看法后,你们必须接受。”
“这就有些过分了吧?如果成员说想涨工资,而且要涨到一个完美无法接受的程度呢?”今野问道。
“那当然是不可能的,这种条件到我这边都通不过,别忘了我不仅是成员也是运营,涨工资或者类似不合理,而且能对运营造成影响的事情,我作为运营者之一是肯定不会通过的。”
“那我们怎么保证你不通过成员来逼宫运营?这种事情也不是不可能发生。”今野问道。
“很简单,我要的不是掌控运营,掌控公司的能力,我要的,是一个两败俱伤的能力,我会战友一定的份额,同时也会投些钱,所以我跟运营的利益方向是一致的。”
“但与此同时,我跟运营不同的地方在于,我同时也是成员,拥有身为成员的另一份利益在,虽然我未来仍旧会身处乃木坂和akb而不是在新团,但没关系,我觉得的只要我仍旧身为偶像,两方的利益就是相通的,我要处理的,是身为偶像的利益想法,跟身为运营者利益想法产生根本的,不可调节冲突时候的问题。”
“我举个最极端的例子,就比如说,运营某一天说要让成员们去招待某个富二代,甚至政府官员,正常来讲大部分成员是不敢反抗的,甚至可能连告诉父母都不敢,但我,在作为成员的同时,希望在这种时候拥有阻止运营,甚至两败俱伤的权利,因为我觉得这是我绝对无法接受的。”
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