体的各项素质。”
“潜力发掘就是你们对身体的掌控程度,比如你们认识的……认识的陈曦教练,对身体的掌控达到了50%。”
这时候,有人举手,“教练,如果有两个人,一个是力量300公斤,潜力掌控30%,另一个人力量150公斤,潜力掌控60%,应该怎么评判强弱呢?”
习通满意的点头,“能问出这种有水平的问题,说明你的确认真修炼了,而且修炼的同时还不忘思考。”
“还是那句名言,实力不在于你拥有多少,而在于你怎么施展他们。实力不存在绝对的强弱,哪怕三岁小孩,也一样有机会杀死壮汉。”
众人沉思,先是困惑,随即了然,然后兴奋。
不像豆者、斗师、斗灵、豆王那种生硬的段位划分,习教练描述的是一个开放的评定标准。
就像游戏中的加点,你总共100潜力点,可以全都点到力量上,也可以全都点到敏捷或者其他属性上,又或者按照一定比例均衡分布。
不是说纯力就无敌,也不是纯敏就不败,这里有无数种加点方案,无数种成长的可能。
如果想要更多的潜力点,可以继续修炼,继续打磨身体,继续突破生理极限。
就像水桶原理,除了补充短板之外,还可以把水桶继续做粗、做大、做长。
每个人都可以根据自己的特点设计成长路线,制定与之相对的修炼方法,闯荡出属于自己的天地。
习通不希望流水线一样批量化培养门人弟子。
这种方法确实见效快,但有一个致命的弊端——所有人都是一个模子刻出来的,同一个路数,敌人只要能打败一个,就能打败一群,太容易被针对。
等大家都思考的差不多了,习通清了清嗓子。
“至于奖励,就是你们之前喝过的师门至宝淬体灵液。”
人群瞬间沸腾!他们终于知道自己喝的水
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