叶副经理微怔，心里有疑惑，但看着李梓琼嘴角微扬，眼眸清亮，透着洞悉一切的清澈睿智，她倏地一凛。
她看不惯司徒琪琪经验粗浅，却能凭借李梓琼的关系来他们公司金融部工作，因此，一直给了她很多额外的工作，让她每天都加班加点。但琪琪竟然没有抱怨，反而感激她？
然而，这位李特助已经看透了她的行为，那所谓的答谢究竟是真心假意，就要看她怎么对待琪琪了。——她可以给司徒琪琪增加额外的工作，李梓琼同样可以调整部门指标的进度，甚至增加指标。
……
司徒琪琪依然不是很明白地说：“梓琼，你为什么在叶副经理面前那么说？”
“你确实没有在我面前吐槽过她给你‘穿小鞋’呀。”李梓琼浅笑着解释道，“我看过你们公司金融部近来的工作业绩和计划，客观地说，叶副经理的能力确实不错。”
也许叶副经理出于偏见，给琪琪布置了很多工作，但在职场上，想要得到成长和进步，就必须付出努力和汗水。磨炼和刁难，其实比轻松闲暇更容易让人前进。
虽然叶副经理不太好相处，但也不是心怀叵测的小人，听见司徒琪琪在背后说好话时，她的反应是有些触动的。与其用抵触的心态结仇，不如用积极的心态，获取她的认可。
“琪琪，你是很好学用功的人，我相信，你一定能够用自己的实力得到认可。”
若是琪琪是得过且过休闲度日的性格，李梓琼也不会说这么一番话，但在姜氏共事的日子，她能感觉到，琪琪很有上进心，很认真工作。
司徒琪琪仔细地思索了一番，也明白了李梓琼的用心良苦。
而且，梓琼并非光说好话，而是拿出来笔记本仔细替她讲解和分析案例，梳理和总结，直到司徒琪琪终于领悟到诀窍，才暂告一个段落。
倒是上官瑾瞧着李梓琼日夜工作之余，还替司徒琪琪讲解工作，他有
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