概有三十多人。
“这份名单上,一共有三十六人,这些人的能力、态度或者品行不足以继续留在公司,所以,人事部门尽快将他们辞退,赔偿按照规定来就可以。”
其实这上面的人大部分还是人品和工作态度不好,能力方面倒是其次,只要真的对工作认真负责,最起码做好自己的本职工作还是没有问题的,哪怕能力真的差一些,陈默也不会太介意。
而名单上的这些,基本都是因为本身工作态度就有问题,要么就是工作敷衍,没有责任心,有的干脆就是在混日子,也正是因为这些人的存在,所以公司的发展才会如此迟缓。
也幸亏是大部分员工都认真负责,只有这一小部分不合格,所以公司的产品虽然质量算不上完美,但相比较普通的小厂已经算是很不错了,其他经营销售等方面也都没有太大的问题出现,只是停滞不前。
陈默通过贾维斯清楚的掌握了这一情况后,自然不会把他们继续留在公司,任何一个环节的不负责任,都可能给整个公司的发展带来问题。
一颗螺栓没有拧紧,又刚好质检人员没有发现,那么出厂之后很可能会出现故障,甚至是发生事故,这将对公司的口碑和信誉产生极坏的影响。
陈默当然不会把这些隐患留在公司,而且……
陈默的话音刚落,在座的众人都不由得扭头看向了屏幕,既然老板已经决定了,他们也只能执行了,而且他们也想看看陈默不知道从什么途径筛选出来,打算辞退的这些人到底是谁,公司中的情况他们也是有着一定的了解的,看完这份名单,他们心中差不多也就有数了。
随着他们一个个名字的看下去,公司一百多号人,他们自然不可能全部认识,所以名单中的大部分人他们都不了解,但其中还是有一些名字是他们比较熟悉的。
而这些人在他们的了解中也的确是表现平平,甚至是比较差劲的,由此看来,这份名单应该是有着一
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