安娜如果正式加入神盾汽车公司的话,将作为陈默的行政助理协助苏婉进行工作,所以最终面试也需要陈默亲自进行。
陈默点了点头,示意自己一会会看,苏婉便拿着平板电脑和陈默的车钥匙走出了陈默的办公室。
等到办公室的门被关上之后,陈默没有打开电脑去查看邮件,而是呼叫起了贾维斯。
“贾维斯,调查一下这个安娜的情况。”
“遵命,先生!”
贾维斯领命之后,先是通过苏婉的邮件获取了安娜的身份资料,随即开始在网络中搜索起了所有关于她的信息,包括她在社交网络中的所有留言和聊天记录,甚至连她在一些论坛网站中的匿名发言也不例外。
跟贾维斯这种不放过一点细节,没有丝毫秘密可以隐瞒的调查相比,所谓的人肉真是弱爆了。
根据网络上搜集到的信息,贾维斯很快整理出了一份详细的资料,甚至包括一份性格分析报告。
陈默对别人的隐私并不感兴趣,所以像是三围之类的东西都直接略过,直接看向了能力评定和性格分析。
不愧是苏婉推荐的人,能力方面贾维斯给出的评定是优秀,她之前参与的商务案例中的表现也都可圈可点。
安娜是典型的女强人性格,工作努力,要强,处事果断,雷厉风行,决策能力强,只不过之前的工作环境在很大程度上限制了她的发挥。
在确认了安娜此前并没有什么不良记录和表现之后,陈默拿起办公桌上的电话打给了苏婉。
“不用面试了,让她直接辞职过来上班。”
陈默说完这句话,便直接挂掉了电话,那边苏婉拿着电话一时间不知道说什么好。
这到底该说陈默是任性好呢,还是太过信任她了,就看了一下资料就连面试都不用就录取了。
虽然感觉有点儿戏,但既然老板已经发话,她也不好再去多说,反正对自己
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