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第一千一百九十四章规矩和效率(2 / 3)

牌休息,虽然这段时间内,厨师们除了工资是没有分红收入的。

因为全部是免费,没产生利润就没有分红。

夏瑶指着旁边的小吃店“药炖排骨”问道:“晓敏,那些厨师不累嘛?白天忙到晚上,那正常营业岂不是累死,生意那么好,我看才六个人呀,还有,旅游公司不怕他们私欲嘛?”

李晓敏顺着她的手指望去,沉吟了下,解释说:“听我小飞,每家店,正常上班时间内,一周至少营业40个小时,相同类型的店则不能同时挂牌休息,其它时间厨师自己安排的,他们占有分红,想赚多钱就多干活久一些。”

“全店人员,要是都不想做,就挂牌休息就行了,再说非餐点时间比较闲,可以休息呀,况且,你们也看到了,厨师们劳动强度是很低的,很多是机器代替做了。”

“每家店的营业额都可以通过后台核算的,进多少货都是有记录的,是有成本的,食品也是他们自己定价,旅游公司不管这个,卖出多少后台也可以查出来,大家都知道。”

“不过仍然有监督人员监管,防止食品价格过高,作假行为。就是一星的食品标牌二星卖,这种行为,若被发现、核实,全店人员可是被开除的。”

夏瑶瞪大了眼,说:“这么严重呀!全店员工开除。”

李晓敏点头,也觉得是,不过她也支持这种制度:“嗯,我也觉得是。不过制度还是好的,就是让他们相互监督,一个店的主管,除了技术上的管理,像人事这些,他们是无权干涉的。”

“既然要享受高待遇,就要遵守公司制度,无规不成圆,要不没有监督,人也会懒散的,各种违规违纪的现象就会不断出现,到那时候美食城就乱了。”

林艳点头说:“说的也是,其实遵守制度,也不觉得是什么。”

其它人随声附合也说应该那样做。

夏瑶看了又看:“对了,晓敏,美食城每天产生这么多垃圾,

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