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第836章 家法(3 / 4)

部队,还是竞争上位,这些人都有优秀的适应力。

蒋琬作为一个不熟悉北府机制的人,也非北府核心的人,自然不清楚田信的想法。

军人是最好的工人,工人也是最好的兵源。

经过启蒙教育的底层军士,入仕无望退役后务农、经商是一种极大的浪费;将他们转移安排到工人岗位,他们的纪律性,还有学习能力,远胜于其他途径获取的工人。

而最好的工匠、技师除了自己培养,从军吏转业外,就剩下罪官这么一个途径了。

今后的工业发展,需要各种生产资源,也需要各种高素质人才。

廖立虽在廷尉府住了小半年,可他终究是北府核心,知道北府发展重点在哪里。

因此,征兵制改革的侧重点在哪里,他也能准确抓住。

未来征兵制是为获取优质兵员而存在的,优质兵员要有出众的学习能力和适应能力。他们的出路就是去各类工场,最次也能做个班组长,当个小头目,成为未来工业里的基层骨干力量。

廖立能抓住北府发展重心的脉络,与廖立对话,自然方便朝廷在兵制改革时规避错误,免得刺激北府。

若把北府伺候的面面俱到,那朝廷还有继续存在的机会;若是不经意间触及底线,那迁往雒阳的过程,就是朝廷的灭亡过程。

再怎么说……朝廷中人都想试着延续一下。

朝廷在一天,那在格局、体系上,依旧能小小的压北府一线。

这就是优势,哪怕不图什么,身在朝廷之中,也要维系朝廷……朝廷姓刘不假,可构成朝廷的是他们这些人。

除非北府能给与肯定的保证,否则未来融合的过程里,每个人都有一定程度的抗拒情绪。

这是人之常情,谁都不想失去目前有利的地位。

就在蒋琬、廖立密切互动时,廷尉卿刘琰得闻妻子胡氏从宫里出来。

哪里还

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