翻两番，也很难满足南部非洲的需求。”西德尼·米尔纳顺利找到切入点，这个事由他这个第一秘书来协调也确实是更方便。
1908年的当下，南部非洲的医生比非洲大草原上的雄狮还要稀少，南部非洲联邦政府成立之前，整个开普都只有不到一百名医生，上规模的医院更是一家都没有，富人家里有家庭医生，生病之后医生会上门服务，穷人生了病就只能硬扛，抗的过去是命大，抗不过去就只能等死。
罗克之所以成立紫葳医院，初衷是为了约翰内斯堡越来越多的孕妇服务。
现在紫葳医院已经发展成一家大型综合性医院，拥有两百多名医护人员和近千张床位，但是这个规模对于约翰内斯堡来说依然不够，所以南部非洲在医疗方面的人才缺口同样很大，情况甚至比政府机构更严重。
联邦政府的卫生部长是前任开普卫生部长德里克·吉布森，在考察了紫葳医院的模式之后，德里克·吉布森对紫葳医院的模式非常推崇，准备在南部非洲所有的大城市成立大型综合性医院，为居民提供更好的医疗服务。
这同样是个大工程，需要的不仅仅是海量的资金，同时还要有足够的医护人员，紫葳医院现在的规模，一家医院就需要两百多医护人员，南部非洲数十个城市，就以目前约翰内斯堡医学院培养人才的速度，十年内都无法满足南部非洲的需求。
而且这仅仅是一家医院而已，一个城市也不可能只有一家医院，约翰内斯堡和比勒陀利亚现在已经提前预定了约翰内斯堡医学院五年之内的毕业生，所以成立更多的医学院势在必行。
其实现在很多地方都已经开始行动，比如小斯就在索尔兹伯里成立了罗德医学院和罗德大学，开普州也准备扩大好望角大学的规模，使好望角大学能达到尼亚萨兰大学的水平，甚至路易·博塔和杨·史沫资都准备在布隆方丹成立类似的高等学府。
想在教育上投资是好事，但是和尼亚萨兰大学
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