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第三千一百六十七章 规矩(2 / 5)

。由于考虑到,在护法之下,联盟还会设有执事的职务,但大家都觉得,身为一界之主,担任联盟的护法,就已经很低微了,说出去很没面子了,所以执事的这个级别的职

务,这些界主都表示不参与竞争。

他们最多只竞争护法的职务。

杨腾允许了这个决议,界主们最低的职务是护法,执事的位置,由各位界主推荐人选,如果候选人的数量超过了所设定的执事数量,那么就需要竞争一下了。

杨腾并非是喜欢看热闹,不是说这些人不打一场,他就觉得没意思。

而是要给所有人一个深刻的印象,联盟之中的每一个职务都十分的珍贵,想要在联盟之中获得相应的职务,那么你必须要有绝对的能力以及实力。

光是具有管理能力是不行的,这么多的世界,想要找一些有特殊才能的人,实在不要太多。

所以自身实力也是非常重要的一个标准。

很快,关于护法的竞争也已经结束,产生了联盟第一任的护法。

然后各位界主纷纷推荐了一些人选。

有的推荐了几十个人选,有的则是少一些,推荐了几个人。

杨腾说的非常清楚,举贤不避亲,毕竟别人不知道你手下都有哪些管理人才,所以各位界主就要多费心,为联盟推荐一些人才了。

当然这也要看各位界主是怎么想的。

有的人觉得多推荐几个人,就会有更大几率进入联盟担任执事的机会。

多有几个熟人担任执事,对他们也是好事。

也有认为,有能力的人才,就应该在自己的手下做事,把他们推荐到联盟之中,那么自己的手下就会缺少了得力的人才。

反正不管怎么想,都符合他们自己的利益。杨腾询问了身边的那些人,他首先得尊重这些人的想法,如果他们喜欢出来为联盟做事,杨腾绝不阻拦,况且除了他这个盟主之外,担任

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