没有找到什么线索？”
“我把能接触到库房的员工都调查了一遍，没发现可疑的人。”
李振庭皱着眉，这也是让他愁眉不展的原因之一。
“你都调查谁了？怎么调查的？”
现在张一鸣主要做的是先弄清楚李振庭对这件事处理的程度和进展，他要先查缺补漏，然后再根据实际情况来决定下一步怎么做。
“市场部的，物流的，还有两个办公室文员我都调查了，对，还有一个大区经理。”
李振庭前前后后一共调查了十几个人，几乎把底儿都要问掉了，但的确是没有找到任何的疑点。
“你说的赵航是不是负责东湾本地市场的？”
张一鸣对李振庭说的这个大区经理有点印象，只不过因为不是跟最初的那批大区经理一起上岗的，张一鸣不敢肯定。
“嗯，他主要是负责我们直营的旗舰店还有申安、青城、旗山几个市县的市场，但是我问过他了，最近这段时间他都在外面出差，并没有接触过仓库。”
李振庭知道张一鸣怀疑什么，毕竟造假机就是出现在东湾市场的。
他们的销售模式是这样的，代理商对大区经理，直营店也是对大区经理，直营店的经理在岗位划分上比大区经理低了一个档次，所以即便是公司对直营店有什么战略上的调整也是通过大区经理传达，而不是直接由公司干涉。
“他的出差记录呢？”
“小鸣，你怀疑赵航？”
“在事情没有水落石出之前，谁都有嫌疑。”
李振庭点点头，现在别说是查赵航，就是公司上下扒光了查他也没意见。
好在公司对大区经理等业务人员的管理非常的系统，对于出差除了对任务指标有具体的要求之外，每天的工作总结和出差记录都有详细的记录。
大区经理回来报销差旅费，财务要根据出差记录对应车票进行报销
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