谭红梅是个雷厉风行的女人,什么事情一旦决定了,就半点不会拖泥带水。
跟张一鸣交流结束之后,谭红梅就把销售部经理叫到了办公室。
“老黄,你等下召开销售部会议,让所有的业务员把最近半年的销售数据都统计一下,去年的年度考核重新进行。”
黄友胜是远山食品厂的老员工,是以前食品厂买断之后被重新返聘回来的,和张河山算是老同事。
如果按照向张一鸣的想法,销售团队应该尽量年轻化,但是张河山跟谭红梅推荐了黄友胜,说黄友胜以前就是主抓食品厂销售的,有经验,资历也够。
谭红梅看在张河山的面子上跟黄友胜聊了聊,觉得对方思路还可以,最重要的是,他对食品厂感情很深,对待食品厂够忠心,所以直接让他当了销售部经理。
下面管着70多个业务员。
“谭总,考核奖金都已经发了,现在说要重新考核,业务人员肯定有意见啊,而且,当时的考核表格谭总已经确认签字过了,现在怎么突然要重新再考核啊?”
黄友胜比张河山小三岁,四十刚过每两年,但是因为做业务的缘故,整天应酬,整个人像是吹气的气球,从脸都到身体都是膨胀的,说话的声音都透着一股的荤油味。
“去年的考核出了点问题,所以需要重新考核,黄经理去安排吧!”
“谭总,奖金年前才发下去的,大家都高兴的很,现在你说要重新考核,那不是要把大家都花出去的奖金再抠出来嘛,这种行为不是朝令夕改,让员工反感嘛,我是他们的领导,这件事我怎么跟他们解释?”
对于谭红梅的安排,黄友胜明显不赞同,而且,这份不赞同是明晃晃的摆在脸上。
谭红梅脸色有些不好,她一直都对黄友胜很客气,毕竟是老食品厂的员工,还是张河山举荐的,但是,这个黄友胜最近似乎有些恃宠而骄,当着张一鸣的面这么不给自己面
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