谭红梅是个雷厉风行的女人，什么事情一旦决定了，就半点不会拖泥带水。
跟张一鸣交流结束之后，谭红梅就把销售部经理叫到了办公室。
“老黄，你等下召开销售部会议，让所有的业务员把最近半年的销售数据都统计一下，去年的年度考核重新进行。”
黄友胜是远山食品厂的老员工，是以前食品厂买断之后被重新返聘回来的，和张河山算是老同事。
如果按照向张一鸣的想法，销售团队应该尽量年轻化，但是张河山跟谭红梅推荐了黄友胜，说黄友胜以前就是主抓食品厂销售的，有经验，资历也够。
谭红梅看在张河山的面子上跟黄友胜聊了聊，觉得对方思路还可以，最重要的是，他对食品厂感情很深，对待食品厂够忠心，所以直接让他当了销售部经理。
下面管着70多个业务员。
“谭总，考核奖金都已经发了，现在说要重新考核，业务人员肯定有意见啊，而且，当时的考核表格谭总已经确认签字过了，现在怎么突然要重新再考核啊？”
黄友胜比张河山小三岁，四十刚过每两年，但是因为做业务的缘故，整天应酬，整个人像是吹气的气球，从脸都到身体都是膨胀的，说话的声音都透着一股的荤油味。
“去年的考核出了点问题，所以需要重新考核，黄经理去安排吧！”
“谭总，奖金年前才发下去的，大家都高兴的很，现在你说要重新考核，那不是要把大家都花出去的奖金再抠出来嘛，这种行为不是朝令夕改，让员工反感嘛，我是他们的领导，这件事我怎么跟他们解释？”
对于谭红梅的安排，黄友胜明显不赞同，而且，这份不赞同是明晃晃的摆在脸上。
谭红梅脸色有些不好，她一直都对黄友胜很客气，毕竟是老食品厂的员工，还是张河山举荐的，但是，这个黄友胜最近似乎有些恃宠而骄，当着张一鸣的面这么不给自己面
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