成了定局，她也绝对没有，因为公司里面有讨厌的人，就放弃自己梦寐以求的职位。
何况，她之所以能有今天的成就，也都是因为自己有足够的实力让华恒科技高层看到自己的闪光点，不然的话，就算她到了管理层，对方也不同意。
“其实说实话，像这样破格用人的例子，华恒科技科技里你还是第一个，我们总裁，虽然说不是那种十分刻板的人，但是在用人方面却十分的谨慎，不论是学校还是个人能力全都在他考虑的范围内，两者缺一不可。”
的确，正是因为严格的用人制度，所以华恒科技才能在短时间内迅速带领着公司成为业界先锋。
可就是这么严格的用人制度居然还能被陆依依给打破，说实话，当他第一次知道这样的消息时，也难免有些瞠目结舌。
不知道是一个什么样的姑娘，居然能让自家总裁惜材到这个程度。
但是整个公司里面，人事那边消息最为灵通，所以他们也比其他科室更加清楚，陆依依为什么能够被破格录取。
当大家知道她居然是靠着一个已经开发成型的游戏软件才能够得到总裁青睐的时候，瞬间就有很多人都服气了。
这个项目接触了很多人，可是无论是专业人士还是向其他行业外的，都知道这个项目到底有多难做，以至于已经过去了近两个月，却连一个计划都还没有成型。
每次开会提到这个项目的时候，所有涉及到的人员全部到从头到尾按一遍骂。
因为，无论他们的计划做的有多详细，却始终没有办法得到总裁的青睐。
每次驳回的理由无非是不够新颖，没有创意，全部都是照搬照抄，就算是开发出来了，也注定不会经营下去。
可就是这样的一个烫手山芋，所有人谈之色变的项目，到了陆依依这里似乎根本就不成问题。
不仅在此之前就已经又和一个近乎完美的创意，甚至已经着手将这个
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