之后，也都惊恐地发现一个令人深思的细节——教官是怎么知道陈笑痛经的？绝对不会有人去特意告知，大家都是女孩子很清楚彼此的心思。
那么问题来了，教官难道在暗处听到了排房里所发生的一切？
不管怎么说，大家心里甜甜的。
而更重要的事情是班长副班长岗位的竞争。直接从新兵里选拨班长副班长作为临时的助手是李帅的一个尝试，对女新兵来而言则是一个非常非常重要的机会。
李帅是明确告诉了大家的，他在指导女新兵们搞内务的时候说：“当过副班长，本科毕业，达到这两项条件就符合提干标准。虽然我任命的新兵连时期的班长副班长是临时的，但是这对你们来说是非常难得的经历。下连队后想要当个副班长并不难的。尤其是本科毕业的几位同志，好好把握机会。”
提干啊，士兵变干部，吸引力太大了，包括对一部分纯粹是过来服义务兵役的同志，都产生了很大的吸引力。三十位女新兵有一小半是本科毕业，比例相当的高，而且又是女兵，优势非常的明显。
在这样的重磅厉害消息之下，女新兵独立排的情况正在悄然发生着变化。
此前大家之间没有利益关系，对教官是“同仇敌忾”的，简单地说就是心往一个地方用劲，有共同的目标。自从李帅宣布要从内部选拨班长副班长，情况发生变化了，彼此之间出现了竞争，形成了相互竞争的这么一个状态。
都是高智商高情商的女新兵，不少人还是有一定社会经验工作经验的，非常敏锐的就抓住了重点，迅速做出了决定和规划，思路非常清晰目标非常明确。
暗地里处处较劲的现象是越来越多的。
这种情况下如果不加以控制和引导，集体会崩塌，假若进行正确的控制和引导，集体的凝聚力会越发的强，而且内部能够形成良性的竞争环境，这对促进训练进度提升效果效果非常的有帮助。
李帅
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