时间跨度将会非常长，必须得是能耐得住寂寞，吃得了苦的研究员才能胜任。”
要一下子就投入到一个项目里十年以上的青春，这可不是一个容易下定决心的事情。
而且一旦智能手术机器人的项目开始，那研究人员的调动就不能太频繁了，因为随着项目的进度深入，产生的数据会越来越多，半途换人接手的话，光是整理各种数据，跟上项目进度，都要花费很多时间，这对项目无疑是坏处。
所以最好研究团队可以稳定。
李云彤也明白这个道理，她点点头，就开始认真考虑调谁去参与这个项目比较合适。
最好是那种比较佛系的，没什么功利性，几年不出成绩也耐得住寂寞的。
还好，搞科研的大多都有这种属性，也不难找。
很快她就选中了几个研究员，将名单交给了陈长安。
陈长安也立马将项目计划告知了公司负责人工智能这块的计算机部门，让他们与研究员们配合立项智能手术机器人的项目。
至于人工智能的培养问题，集团的公关部门也在向北上广深的多家顶级医院联络，希望他们可以配合。
至于配合的方法，很简单。
前期主要就是将搭载了人工智能的摄像头安装在各家医院的手术室中，并且是多机位的那种。
之后就不用管了，人工智能自己就会通过观看各大医院的手术，进行深度的学习。
瑞康集团的人工智能深度学习逻辑系统已经很完善了，完全可以自己学习如何做手术。
等学个几年，智能手术机器人也生产制造出来后，人工智能就可以上手参与手术了。
不过肯定是只能先从最低级的二助开始做起，并且参与的手术还得以临床试验的方式进行。
总之，一切的工作，都是为了让人工智能学习和实践，增长手术经验。
等出师之后，人工智
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