，而以后也不要让人靠着关系进来，没有能力的人直接拒之门外。”
“我想你做了这么多年的人事部经理应该知道怎么做了，如果有人找麻烦，让他们来找我就行了。”
江薇一看他的表情就知道他在想些什么。
这个人事部经理是傅东离亲自从别的公司高价挖过来的，能力是非常优秀的。
从他的工作中就能看出来，所以如果把这种人赶走是公司的一个极大的损失，她可不想这么做。
而且这件事儿确实也不能全怪他，董事们亲自找上门来，他不答应也得答应，这一点江薇是心知肚明的。
“多谢江总理解，您放心，以后我一定按照您的安排来工作，绝对不给您找麻烦了。”
“但是这一次开除这么多人，我想董事们一定会找您麻烦的。”
刘经理赶紧对江薇肃然起敬，他本来以为江薇一介女流之辈没什么本事呢。
但是现在看来他错的太离谱了，江薇不光是能力出众，而且杀伐果断，绝对是一个总裁最好的人选。
“没关系，你放手去做，如果有人找你麻烦就让她来找我。”
江薇给了他一记强心针，让他放手去做，刘经理赶紧点头，然后出去了。
整个下午，公司内部乱成了一锅粥，她办公室的大门都差点被敲烂了。
不用想肯定是那些被开除的人找上门来了，不过她也没开门，反正现在见这些人也没什么意义。
只能听到门外的人骂骂咧咧的离开了，不过到目前为止，还没有收到董事们的电话。
估计董事们也都在思索这件事儿的利弊，到底要不要找上门来。
晚餐时间，她悄悄来到了食堂，希望能听一听员工们的想法。
“喂，你们听说了没有，项目部的王经理被开除了。”
“当然了，不光是项目部，新开展的项目负责人几乎都被开除了
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