科之内的划分，只是简单的分了内一、内二、内三、外一、外二、外三等这样的。
之所以有这样的划分，是因为长宁县医院的医务人员不够，没有相应领域的专家支撑，即便是科室划分出来，那也只是空壳子。
前面说过，医疗行业晋升渠道比较窄，越往上走越窄。
医生们除了本身的专业职称之外，还有职务的划分，大多数情况相应的职称对应的就是相应的职务。
像科室主任，往往都是主任医师担任。
可这样的情况也有特例，在一些大医院，一个科室并不是只有一位主任医师，这个时候科室主任让谁来担任就是一个问题了。
大家都是主任医师，没人愿意头上还有个人。
如果主任短时间不退休，那么其他的副手短时间内也没有晋升的可能，时间长了难免有人熬不住。
一般这种情况，医院就会设置一些独立的小科室出来，比如说从内科里面独立出一个内二科，让另一位主任医师负责等等。
说是科室，其实也就是独立出来的分区。
现在江中院急诊科就打算成立骨伤分区，如果骨伤分区成立，方寒就极有可能成为新分区的负责人。
同样对于一些小医院，科室划分较多，却没有足够的主任医师，甚至一些科室主任也只是副主任医师担任，这也是很常见的。
长宁县医院的外（三）科室，其实就是骨伤科，这位尹龙刚尹主任也是长宁县医院唯一一位懂得髋关节置换的医生。
一般来说，各医院的内一内二或者外一外二根据负责人的擅长不同，侧重点也各有不同。
大一些的三甲级医院划分还比较好辨认一些，像一些小医院，那就没什么根据了，完全根据负责医生的特长来看。
“方医生对髋关节置换很感兴趣？”李万隆问。
“不瞒李院长，我们江中院急诊科现在也正在进行
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