高怀明倒不是对方寒这个人有多大的怨念，事实上他更大的怨念是来源于对现行制度的一种不满，亦或者说是长期工作压抑的一种不满。
在任何地方，任何部门，任何时候，关系户永远都是存在的。
公司里面有关系户，医院里面有关系户，事业单位也有关系户，甚至你去工地搬砖也是有关系户存在。
可即便如此，关系户总归是少数，一个公司、一个集团、一家企业别说大多数都是关系户，就是关系户的比例占少一半，这一家企业就距离倒闭不远了。
关系户往往就意味着能力不足，亦或者能力欠缺，你没有达到标准线才需要走关系的，真要有能力，其实那已经不算什么关系户了。
高怀明今年四十六岁，副主任医师，没有在内科担任职务。
这样的年纪，又是在燕京医院这样的顶尖级三甲医院，高怀明绝不是庸才。
要不是燕京医院能人太多，主任医师都是一抓一大把，高怀明这样的至少那也能担任一个科室副主任，主任的职务也不是不能觊觎。
除了燕京医院等个别特殊一些的医院，将多兵少的情况几乎是不会出现的，哪怕是一些省份的顶尖三甲医院，副高以上的医生也是不怎么多的，小一些的医院副高都能当科主任了。
一步一步靠着自己的努力，靠着学习，高怀明这才拿下了副高职称，并且能留在燕京医院这样的顶尖医院，付出了多少那就只有高怀明自己清楚了。
虽然只是副高，可这一路走来绝对不轻松，不容易。
从实习到规培，从规培到住院，从住院到主治，医生们可以说是一步一个坎，不仅仅要不断的学习，还要熬资历，熬年限。
在这个漫长的熬资历的过程中，熬不住的走人了，能留下来的要么已经锻炼的比较强大，抗压能力强，要么多少都有些心理问题亦或者不怪异的嗜好。
高怀明就属于后者
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