对劲啊！
他记得卓越员工的能力值一般是8分，完美员工的能力值才被评价为9分。
而千岛惠子不过才卓越员工等级，创造力却超出卓越员工这个分段，很接近完美员工的门槛。
当初卓越员工几乎没有，向琛也没太在意。
千岛惠子在优秀员工级别的时候，创造力就高达8分。
啧啧，果然天才都是有越阶挑战资格的，惹不起惹不起。
向琛把目光移向技能栏，第一个技能之前就很熟悉了。
只要有顾客称赞，小惠子的经验值就会提高，典型的刷级神技。
第二个技能，好像是最近才出现的。
【传授有方：您的员工千岛惠子在陆续培养十名甜品师之后，有所领悟，总结出一套适合学徒快速晋升合格甜品师的培训方法，甜品师培养速度+100%，请玩家给予该员工适当奖励】
向琛目瞪口呆，他就是单纯的想给千岛惠子多赚点外快的机会。
哪成想千岛惠子这么厉害，还能琢磨出一套甜品师速成方法。
“麻蛋，谁都别想把小惠子从我身边抢走。”
向琛激动的双眼放光，这可是自己的宝藏。
谁要是敢挖他墙脚，他不介意让仿生人们教他做人。
看到千岛惠子忙活完，向琛赶紧喊道：“惠子，休息一下。”
“老板？”
千岛惠子惊喜的看过来，连忙擦擦手，小跑着过来。
“我最近可能要去趟江州，你想不想去？”
向琛看到千岛惠子一脸惊喜的样子，心里莫名有些小愧疚。
最近忙成狗，甜品店都好久没过来了。
上次见到千岛惠子，还是在这丫头过生日的时候，这一晃都快一个月了。
“我很想去，可是您方便吗？”
千岛惠子有些犹豫，又怕因为自己影响
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