年末的新人赛,大概是时迁城最公开、最公平的新人选拔机制。
能不能打,是不是好苗子,拉出来打打看就知道了。
初赛的时候大浪淘沙,既考验个体实力又考验战术布局,甚至还有点看运气谋略,但出线的难度其实不大。
复赛,才开始是实力的比拼。
在只有20人的中小型野外战区,遭遇会变得极其频繁却无法躲避,是真正看个人实力的时候,既考验战斗实力又考验战斗智慧,很多人就此一战成名。
接下来,就是一对一的个人赛了,这才是单人赛的本体。
到了这个地步,打着打着,情报该暴露的早就暴露了......除了没有遇到强敌的幸运儿,一路赢下了的出线者是不太可能保存全部情报的。
接下来,当具体到个人的对战表出炉,剩下的就是针对性的布置和提高了。
你明明比别人强,而因为被人针对,被对手拿出了克制的能力、装备落败?活该啊,谁叫你没做准备的的,或者说,你的准备没有对付好。
选拔人才的新人赛,考究的可不单单是硬实力,战略构思、针对性布置一直是加分项,经历过实战的短时间成长性,可是各大战团、公司最看重的潜力。
不单单是实力最强的能够获得天价合同,成长最高的潜力新人,往往能得到更高的期待,如果你能表现出战术战略、思维布局上的天赋,更是极强的加分项。
而既然作为公平的选拔机制,就自然要剔除运气、不公的成分......那一场的“冠军”群聚的特殊竞赛,就显失公平。
有的人,其实是有实力进入下一轮的,有几位“冠军候选”,是不要遇到这种特殊的竞赛,是大几率进下一轮的。
这是某些人操作的结果,他们自然会启动备用程序。
【.......票选的结果将在五分钟后揭晓,请在场的观众朋友迅速投票,这
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